La EdTech Crack the Code proyecta alcanzar a más de 45.000 estudiantes para 2027

La transición global hacia la inteligencia artificial plantea un dilema: la desaparición de roles operativos básicos frente a la escasez de talento calificado. En este contexto, Crack the Code trabaja con un modelo de alianzas público-privadas que aporta equipamiento, formación docente y plataformas en programación y conocimientos de inteligencia artificial en el ámbito escolar.

María del Mar Vélez, fundadora y CEO de Crack the Code, explicó su estrategia para escalar a más de 45.000 estudiantes para el año 2027. La empresa busca crear una base de talento nacional que responda a las demandas de productividad moderna, enfocándose especialmente en poblaciones vulnerables y estudiantes de instituciones públicas que carecen de herramientas y docentes formados.

Actualmente, la compañía cuenta con 37.000 estudiantes en Colombia y espera cerrar este año con 38.000. Su metodología incluye alianzas con alcaldías y gobernaciones para donar computadoras, internet y equipamiento digital, permitiendo que la programación y el análisis de datos formen parte del currículo escolar. En Colombia, la mayor concentración de estudiantes se encuentra en la costa caribe con casi 17.000, seguida por Antioquia con 5.000.

Qué significa para una pyme colombiana y cucuteña: La rápida adopción de la inteligencia artificial está eliminando tareas operativas básicas. Para su empresa, esto significa que el personal que hoy realiza labores repetitivas podría quedar obsoleto; considere invertir en capacitación técnica o buscar perfiles que ya manejen herramientas de IA para asegurar la productividad de su negocio.